Cybervetting

Que reforma el artículo 9o., fracción III, con lo cual se recorren las subsecuentes, de la Ley Federal para prevenir y eliminar la Discriminación, para prevenir y combatir el cybervetting (investigación de antecedentes en línea).

Condicionar el ingreso o permanencia de los trabajadores a través de procesos de contratación como el cybervetting por parte de las empresas dedicadas al reclutamiento de personal es una conducta discriminatoria. 

  • Fecha de Votación:12-09-2013
  • LXII Legislatura